一、公司介绍
陕西汇丰人力资源开发有限公司成立于2006年1月，注册资本1000万元，是经陕西省人力资源和社会保障厅批准、陕西省工商行政管理局注册的专业人力资源服务企业。
历经十余年的探索、发展，公司已拥有完善的服务网络和丰富的服务产品，以助力HR，实现人力资本价值最大化为己任，秉承“海纳大秦人才精英，提升企业人力资源管理”的理念，致力于为客户创造最大化价值体验，打造“贴心、悉心、用心、放心”的四心服务标准，助力企业经营管理、人才开发，成为企业最值得信赖的人力资源合作伙伴。
公司立足陕西，定位全国，下设7家分支机构，服务网络已全面覆盖陕西地区，为上百家客户提供高品质的人力资源服务。通过严谨卓越的管理团队、专业高效的服务团队和创新资深的顾问团队，打造科学的管理流程、塑造先进的服务理念、开发完善的服务产品，为企业提供劳务派遣、人事外包、员工培训等一站式人力资源解决方案，广泛服务于政府机关、企事业单位及大中型民营企业。
公司将始终坚持以“客户为根、员工为本、精诚合作、竭诚服务”为宗旨，以“专业、专注、高效、创新”为经营理念，本着立足陕西、引领西北、服务全国的发展方向，依托庞大的客户资源和专业团队，不断开拓创新。紧密联系政府，积极服务委托单位，支持政府公益事业，支持大学生就业、创业，海纳大秦人才精英，力争3年内成为本土知名人力资源服务上市机构，5年内成为西北地区人力资源服务行业龙头企业。
放眼未来，公司将借助本土优势和创新优化的管理理念，不断提升竞争力，拓展服务区域，力争成为西北地区人力资源服务行业的龙头企业，做客户最有价值的人力资源服务者。
目前，总公司下设西安、咸阳、宝鸡、铜川、渭南、汉中、榆林7家分公司，总公司办公场地面积920平方米，员工总数56人，其中具有人力资源管理师、中级会计师等资质证书人员20余人。现主要经营范围：劳务派遣、劳务承包、劳务输出、人事代理、收集和发布职业供求信息、组织职业招聘会、校园招聘、人力资源管理咨询、企业管理知识培训、企业薪酬设计、企业管理咨询、物业管理等业务。现派遣员工达10000余人，业务覆盖整个陕西市区。
近年来，为陕西燃气集团有限公司、中钢集团西安重机有限公司、中国移动、中国电信、中国邮政、中国农业银行、太平洋保险、西安工程大学、陕西邮电职业技术学院、高速集团等90余家企事业单位长期提供劳务派遣或劳务外包、人事代理、企业管理知识培训等人力资源服务。
2017年公司进一步加大市场开发力度、深度挖掘市场需求，利用现有客户资源及市场资源，研发“咨询 培训”新型服务产品，开拓企业培训、管理咨询业务，为人力资源产业聚集、培育、创新贡献一份力量。同时，成立人力资源发展研究院，旨在人力资源行业、政策、发展及HR日常管理中所遇到难题的研究，提高HR人员的专业知识水平，打造专业化的HR团队，进一步完善企业人才梯队建设，促进HR管理机制的改善，同时实现HR团队资源共享，带动西咸人力资源服务产业园发展，为西北地区人力资源资源服务行业发展做出应有的贡献。
此外，自2016年起公司创办了“汇丰大讲堂”，以HR常遇问题讨论、人力资源专业知识传授、国家及地方人力资源政策解读等为主要内容，针对服务企业、HR、员工等定期举办培训课程及论坛活动。让客户真实感受贴心服务、让员工明明白白工作。收到业界、客户一致好评。
至此，经过不断的实践探索，我司总结推广出了劳务派遣4项基本服务项目以及常规式、风险全承担式两种劳务用工外包形式和5项人事代理服务项目，对客户实行主动上门服务，对客户实行一对一专人负责，定期回访。协助客户单位营造，营造良好的劳动关系。和谐企业，配合用工单位对员工严格管理考核，建有一整套激励员工的奖惩机制，真正让客户和员工感到我公司办事的便捷和省力。
三、招聘岗位
1.实习生
任职要求：1、2017、2018年毕业的实习生，男女不限；
2、大专以上学历；
3、熟练使用各类办公软件，具有扎实的写作能力；
4、具有良好的书面、口头表达能力及学习能力；
5、见习生经半年实习期后予以转正，主要发展方向如下：招聘助理、培训助理、市场助理、企业宣传等
薪资待遇：1.实习期：1500 商业保险
2.转正：根据能力定岗定薪 福利（五险一金 交通补助 餐补 话费补助 员工福利）。
2.市场助理
岗位职责：协助领导完成客户开发、维护工作，制作标书，编撰项目方案及日常事务工作。
任职要求：1.性格开朗、细心，具有一定的沟通能力、表达能力，逻辑思维强，热爱人力资源服务行业。
2.欢迎应届毕业生。
薪资待遇：2000-4000元/月 福利（五险一金 交通补助 餐补 话费补助 员工福利）
3.招聘助理
岗位职责：1、负责求职人员咨询、信息录入、职业咨询等；
2、负责招聘企业信息收集、岗位分析、企业资质核查等；
3、负责求职分析、就业分析、汇总报告等；
4、负责组织就业培训等活动；
5、负责大厅日常运营、设备维护等
任职要求：1、大专以上学历，专业不限、工作经验不限；
2、形象好气质佳；
3、从事过服务行业者优先
薪资待遇：2000-4000元/月 福利（五险一金 交通补助 餐补 话费补助 员工福利）。
4.招聘专员
岗位职责：1、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；
2、对简历进行分类、筛选；
3、相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
4、聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
6、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
7、地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
8、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
任职要求：1、资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科以上学历；
2、有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
3、正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
5、良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
6、熟悉办公软件。
7、能接受短期出差。
薪资待遇：2000-4000元/月 福利（五险一金 交通补助 餐补 话费补助 员工福利）。
5.企业宣传
岗位职责：1、充分利用各种渠道（如外媒报导、网站宣传、微信平台等），对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；
2、根据公司近期制度、政策及大事记，设计制作宣传手册，海报或视频资料进行文化宣传倡导；
3、负责公司内刊的素材推选，积极鼓励集团员工踊跃投稿，并对稿件进行指导修改；
4、负责公司内刊及及其他宣传材料的设计排版工作；
5、负责集团公司微信平台的运营工作，定期对微信平台进行维护及推送，保持或提高微信平台的关注热度；
6、协助部门领导撰写公司各项文化活动的策划方案，并提出合理化建议；
7、负责公司网站的即时更新；
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：1、大专及以上学历，中文、新闻、网页设计、美术、视觉等相关专业，有工作经验者优先；
2、精通网页设计、构图，对页面设计和图片设计有专业的艺术审美眼光；
3、写作撰稿能力强；
4、具备良好的沟通、协调、创新及社会活动能力。
5、欢迎优秀应届生。
薪资待遇：3000-5000元/月 福利（五险一金 交通补助 餐补 话费补助 员工福利）。
6.政务公关
岗位职责：1、负责公司公关客户的开发及维护。
2、负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象。
3、负责公司产品的讲解及介绍。
4、建立和维护公共关系数据库，公关文档。
任职要求：
1、专科及以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先（优秀的应届毕业生可考虑）；
2、熟练运用Office办公软件；
3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；
4、良好的文字功底，具有较强的组织能力、沟通能力和资源整合力；
5、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。
薪资待遇：3000-6000元/月 福利（五险一金 交通补助 餐补 话费补助 员工福利）。
7.客服经理
岗位职责：
1、根据公司要求，正确解答客户的疑问，为客户提供优质的服务；
2、负责派遣员工劳动合同签订、续签等；
3、负责合同、档案的管理；
4、负责客户答谢、服务调研等；
5、负责每月客户人员增减核对及服务沟通等工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业，工作经验不限；
2、具有良好的沟通能力；
3、具有人力服务行业工作经验者优先；
4、能适应短期出差。
汇丰人力资源开发有限公司
联系人：严美琪
联系电话：18082231021
029-38958888
