车险营销客服专员

一、岗位要求：

1、中专及以上学历，年龄20-35岁之间；
2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神。
3、反应敏捷、表达能力强， 具有亲和力；
4、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作；
5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司。

6、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。
二、岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源利用电话与客户进行良好的沟通，帮客户制定适合自己的车险服务；
2、定期进行客户回访，维护新老客户关系

三、薪酬福利：

（中专科学历）转正后无责底薪2230元=1300（基本工资） 全勤（200） 餐补（330） 100（职级工资） 100（交通补助）

（本科学历）转正后无责底薪2330元=1300（基本工资） 全勤（200） 餐补（330） 300（职级工资） 100（交通补助）

试用期发放三个月的新人补贴400/月（试用期工资1830 400=2230元） 过节费（全年1500元） 季度劳保用品 高业绩提成，培训期开始就可拿提成，正常缴纳五险一金。

平均月薪3500-8000，上不封顶，月薪过万不是梦。

新人入司后基本月薪3000-3500

每三个月取得晋升的机会，职级津贴递进式增长，按季度业绩考核晋升，初级晋升一个职级职级津贴涨200元；中高级阶段晋升一个职级职级津贴涨300元；资深涨500元。

每周双休 朝9晚7（8：30到岗晨会，9：00正式上线） 新职场（独立小院，花园式办公）

营销团队主管（2人）

一、岗位职责

1、依托公司所提供资源、制度管理培训远程营销坐席，达成公司统一工作指标
2、定期向远程营销坐席进行企业文化，技能、心态培训，提高员工综合素质
3、接受系统管理培训，提升专业人才管理能力
4、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
二、岗位要求

1、大专及以上学历，年龄25-35岁；

2、有电话销售一线销售经验2年以上，抗压能力强；

3、在电话销售有1年以上的团队管理经验；

4、能处理团队各项事务,包括客户来电,跟踪,组员心态

调整,组员的销售技巧培训等；

5、完成公司领导交办的各项工作。

三、薪酬福利：

保底底薪3330=2900（基本工资） 200（全勤） 330（餐补） 100（交补）

职级津贴（职级津贴递进式增长） 五险一金 带队业绩提奖 过节费 季度劳保

月综合收入：5000-10000之间

每周双休 朝9晚6 新职场（独立小院，花园式办公）

公司地址：西安市雁塔区高新四路23号

公司性质：国企

公司规模：30000人以上

公司行业：保险

工作地点：西安

工作性质：全职

联系人：王老师电话：13572226098

简历投递邮箱：496638320@qq.com