中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险。作为中国保险业“巨无霸”，中国人寿大力实施创新驱动发展战略，在建设保险强国中不断蜕变超越，2016年保险业务收入人民币4304.98亿元，同比增长18.3％。中国人寿保险（集团）公司连续14年入选《财富》“世界500强”排名第54位。中国人寿品牌价值高达人民币2536.28亿元。在世界品牌实验室发布的《中国500最具价值品牌》排行榜中，连续13年蝉联保险企业第一。
中国人寿保险股份有限公司咸阳分公司是中国人寿在咸阳的分支机构，拥有21个分支机构，212个营销服务网点，近万余名员工和专业服务人员，为150万个人客户和近5万团体客户提供各类保险保障服务。
发展前景
《2016年中国经济数据大调查》大数据显示，保险成为中国家庭投资首选。中国百姓对保险的投资意愿，从2007年的6.14％，一跃升至2016年的36.79％。全国保费收入从2011年的1.4万亿元。增长到2016年的3.1万亿元，年均增长16.8％。我国保险市场规模先后赶超德国、法国、英国，2016年超过日本跃居世界第二位。
发展前景条条通畅，政府扶持声声响亮。乘着行业快速发展的春风，中国人寿咸阳分公司“春风行动”面向全市范围招募英才，计划招募4000名职业经理人和200名职场导师。邀请大家加入到国寿大家庭中，与我们一起弘扬“服务大局，勇担责任，团结协作，为民分忧”的行业精神，更好地承担起保障经济稳定运行、提高社会保障水平的使命与责任，为广大人民群众提供全方位、高品质的保险保障服务，为服务咸阳经济社会发展全局做出更多、更大的贡献！
招聘岗位
一、专职讲师
（一）、基本条件
1.年龄：20-28岁之间，品行端正、积极、阳光、身体健康的人才
2.全日制专科及以上学历
3.党员及条件特别优秀者优先
4.招聘人数：20人
（二）、薪资待遇
1.底薪；2200元—10000元
2.绩效
3.养老保险、疾病医疗保险、意外保险、意外医疗保险等
（三）、专业要求
财经类、师范类、管理类、销售类、心理学类、新闻传媒类等相关专业。
二、销售管理
（一）、工作职责：
负责辖区内个险，团险、车险、财产险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理等相关工作。
（二）、基本条件
1.全日制专科及以上学历
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.年龄：20—25岁
4.招聘人数：30人
（二）、薪资待遇
1.底薪
2.绩效
3.养老保险、疾病医疗保险、意外保险、意外医疗保险等
（三）、专业要求
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
三、培训岗
（一）、工作职责
负责辖区内讲师管理、员工培训、销售人员培训等相关工作。
（二）、基本条件
1.全日制专科及以上学历
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。
4.招聘人数：5人
（三）、薪资待遇
1、底薪：2000—5000元
2、绩效
3、养老保险、疾病医疗保险、意外保险、意外医疗保险
（四）、专业要求
师范类、行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文等专业
四、综合管理岗
（一）、工作职责
负责地市范围内保单基础服务、渠道支持、短险核保、服务品质管理等相关工作。
（二）、基本条件
1.全日制专科及以上学历
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者优先，具有保险行业实习经验者优先。
5.招聘人数：3人
（三）、薪资待遇
1、底薪：1500—3000元
2、绩效
3、养老保险、疾病医疗保险、意外保险、意外医疗保险
（四）、专业要求
广告学、汉语言文学、新闻学、秘书学、英语及相关专业
五、行政事务岗
（一）、工作职责
负责辖区内机构管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理、战略规划、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作。
（二）、基本条件
1.全日制专科及以上学历
2.行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文等专业
3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4.具有人力资源管理师或相关专业的任职资格相关证书者优先。
5.学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者优先，具有相关科研项目经验者优先。
6.招聘人数：2人
（三）、薪资待遇
1、底薪：1500—3000元
2、绩效
3、养老保险、疾病医疗保险、意外保险、意外医疗保险
（四）、专业要求
广告学、汉语言文学、新闻学、秘书学、英语及相关专业
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