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延安润泽东方干部培训中心招聘信息
发布时间:2017-03-13    访问次数:

延安润泽东方干部培训中心redya.cn),是对外开展党性教育和红色培训的专门机构,根据中组部提出的“大规模培训干部,大规模提高干部素质”精神,机构充分利用延安这一独特的红色旅游资源,致力于探索党员干部党性教育新途径,按照“培训质量第一,社会效益优先,突出特色品牌”的原则,开拓出一种集讲课、体验、实践于一体的红色培训模式。特点是以亲身体验为主,用延安精神感染人,用西北民情留住人;强调环境培训,注重现场教学,体会感性认识。可有效地解决传统培训中的理论与实践的脱节、教学方式单一等突出问题,让学员在感知中觉悟,在实践体验中升华。为此,我们把延安时期的成功经验与改革开放和现代化建设的实践结合起来,努力把机构办成服务于全国党员干部党性锻炼、全国企事业单位员工红色教育培训的重要基地。

一、招聘岗位及岗位要求

1、工作岗位:培训部教学老师9人)

岗位职责:1为每期培训班班班主任,按照接待计划安排和组织学员学习、考察;

2、负责延安各地红色现场教学点的现场讲解课程;

3、负责开班、结班主持、互动教学主持、红歌教学等主持工作;

4、协助教研部主任完成培训课程的开发工作;

5、向学员介绍延安革命精神人文、自然旅游资源;

6、协助处理学习考察中相关导服的问题。

岗位要求:性别:5男4女。应聘者要求本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专,年龄20-30岁,普通话标准,服务意识强,外在形象较好、气质佳,语言表达能力强、性格开朗善沟通、有亲和力和良好的团队协作精神,能独立驾驭现场,处理教学中各种突发情况。

岗位待遇:3000元——6000元/月

2、工作岗位:外联部客户代表(多名

岗位职责:

1、负责分区客户数据库收集整理(方式:如网络搜索、114查询、电话咨询等)。

2、负责分区客户新客户拓展(方式:如电话营销、网络营销、短信营销、信件营销等)。

3、负责分区老客户维护(方式:如定期电话回访、定期短信问候等)

4、负责分区大客户公关(方式:如登门拜访、电话营销、关系营销等)

5、负责制定培训方案、营销文案、营销信函等工作。
任职资格:

1、能够独立进行销售工作,具有一定的谈判技巧,具有一定的人际交往能力和沟通能力。具有较强的应变能力和学习能力。

2、形象气质较好,普通话标准,吐字清晰,思维敏捷。

3、具备电话营销从业经验者优先。

4、具备与党政机关相关联工作经验者优先。
岗位待遇:3000元以上

、聘用及待遇:

试用期基本工资1800元,表现优秀者1个月转正,转正后2000元 绩效补助,试用期间学院将专门组织新员工统一进行岗位培训

、报名时间:2017310——426

报名地点:延安润泽东方干部培训中心延安市宝塔区中心街高第华苑8楼802室

学院网站:http://www.redya.cn/投递邮箱:redya_cn@163.com

注意事项:报名者需提供详细简历和联系方式,学院会安排统一笔试时间,凡笔试通过者还会组织最后一次面试,面试通过后方可来单位上岗,报到时需提供1张一寸免冠照片、毕业证书(学历证明)和身份证复印件

人:培训部:主任13772874778 0911-2980932

外联部:主任137728947790911-2908687

部:主任137728947790911-2908687


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