招聘文员

　　要求1、接听、转接电话;接待来访人员。

　　　　2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　　3、做好会议纪要。

　　　4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　　5、负责传真件的收发工作。

　　　6、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　　7、做好公司宣传专栏的组稿。

　　　8、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　　9、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　　10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　　11管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　12、接受其他临时工作.

　　招生主管

　　要求

　　1.制定并执行工作计划；
2.负责高端培训课程的推广；
3.负责开拓高端政府项目合作；
4.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系。
5.加强团队建设，带领团队完成既定任务。

　　招生顾问

　　要求

　　1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；
2.具有进取心、抗压能力强；
3.具有团队合作精神；
4.具有一定的组织能力和协调能力；
5.具有较强的执行及分析能力；
6.具有相关工作经验者优先。