陕西新境界集团成立于2012年，是专业从事旅游开发，食品加工，社区服务的民营企业，业务范围包括：
景区门票电商销售，酒店客房电商销售，休闲娱乐（温泉、滑雪、漂流等）电商销售，社区智慧公寓及民宿运营管理，生鲜食品加工销售。现因项目需要招聘以下岗位：
一、门店店员
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，做好接单登记工作；
2、协助店长做好门店促销活动，积极完成完成日常营业工作；
3、负责工作区域内的卫生清洁等工作。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、有商超、餐饮、客服相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-48岁，身体健康。
招聘人数：若干名
待遇优厚：2500--3500元/月，工作轻松。
二、行政助理
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；及时准确的更新员工通讯录；
2、负责公司的一般行政性事务与外联工作。全力做好总经理交办的临时性工作；
3、负责维护与运营管理公司的网络、网站，微信公众号，邮箱等；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、协助综合办公室与资源开发部各类行政事务的办理。
任职资格：
1、文秘、行政管理，人力资源管理等相关专业优先；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公自动化软件；具有一定的公司网站，公众号等新媒体的运营管理与维护工作经验；
3、工作仔细认真、责任心强。善与人沟通，具有一定的组织协调能力和团队协作精神。
4、具备较强的书面和口头表达能力。
招聘人数：5-10名
待遇优厚：2500--3500元/月，工作轻松。
三、房产经纪人（在校生可实习培养）
岗位职责：
1、熟悉区域地理位置，楼盘基本信息，所售/所租房屋优势，进行房屋的推广，营销等工作；
2、了解客户需求，做好房源推介，预约客户进行房屋的带看工作，提高带看成功率；
3、沟通客户，业主双方进行房屋出售价格的斡旋，确定等工作，在达成一致的基础上，配合销售经理进行合同的签订和完成其他售后事宜；
4、主动学习房屋新政，房屋交易流程和税费等相关知识，提高自己的专业度和服务水平，拥有一技之长。
任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，品行端正，较强的沟通能力；
2、能吃苦耐劳，有梦想，有追求。
招聘人数：5-10名
待遇优厚：2000--4000元/月，工作轻松。
四、收银员
岗位职责：
1、负责所在门店收银服务工作；
2、掌握收银系统操作技能和验钞机的使用；
3、配合店长和财务部做好查账审核。
任职要求：
1、热爱门店工作，对数字敏感，乐于学习；
2、沟通能力强、具有亲和力；
3、诚实守信。
招聘人数：若干名
待遇优厚：2000--3000元/月，工作轻松。
五、管培生
岗位职责：
1、在公司门店轮岗实习；
2、熟悉公司各部门的运作情况；
3、学习相关专业知识技能。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、乐于学习，积极主动；
3、吃苦耐劳，抗压力强。
招聘人数：若干名
薪资待遇：2000--4000元/月，工作轻松。
六、实习生
岗位职责：
1、在公司门店轮岗实习；
2、熟悉公司工作部门的运作情况；
3、学习相关专业知识技能。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、乐于学习，积极主动；
3、吃苦耐劳，抗压力强。
招聘人数：若干名
薪资待遇：2000--4000元/月，工作轻松。
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的培训和晋升发展空间：
一、福利待遇：
1、国家法定休假日。
2、按劳动法有关规定签订劳动合同，购买社会保险。
3、试用期三个月，转正后不同岗位有不同的绩效奖金。
4、商业团体意外险 ：公司为员工统一购买商业团体意外险，入职即办理，三个工作日内生效！
5、公司旅游 ：每年组织员工旅游，员工旅游惠及亲朋好友，且公司会为参加旅游的员工亲友购买相关保险。
6、 员工晋级：灵活的调薪调级制度。公司不规定每年具体调级日期，根据员工具体表现，突出者随时可调岗调级调薪；门店员工实行每年1月和7月进行薪资调整。
7、年终奖金：公司每年根据年终收益结算，以及员工一年来的工作表现，出勤情况等，给员工发放年终奖金。发放日期一般在次年农历正月底。
8、实习生不享受以上福利待遇，但是作为我公司人才储备，再面试其他岗位优先考虑。
二、请注意面试时间地点：
每周一至周六下午14：00-16：30。
请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。
面试地址：西安市未央区凤城九路海博广场c座11层。
联系电话：029-62956398/13709182620。
