“学思堂”是经教育主管部门审批的“中小学课外辅导服务连锁机构”、“家庭教育研究推广机构”，是中国“关联性教育”首倡者，现已在中国5省10多个城市建立了50多个教育科研基地。
“学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围，给学生和家长提供最优质的教育服务。经过五年的努力，学思堂教育教学质量得到了广大学员、家长的认可和肯定，初步呈现了学思堂教育的品牌效应。
学思堂能给你的不仅是就业的平台,更是创业、成长成才的殿堂！
现公司发展需要公开招聘:
招聘岗位
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所需专业
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岗位描述
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薪酬待遇
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公司福利
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各学科老师
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数学、物理、化学、英语、汉语言文学等相关专业
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职 责：所带科目的教学授课及学生管理工作；
要 求：本科及以上学历，学科功底扎实、愿意在教辅行业长期发展，有教师资格证、师范专业、有相关实践经验优先。
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3000-10000元
（保障工资、课酬、班主任课消、转介续费奖金，综合3000元 ）
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1、缴纳社保；
2、可提供住宿；
3、专业技能培训；
4、江南5日游等全国旅游机会；
5、全国46校区（江、浙、沪、皖、鲁等）工作、学习交流机会；
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储备校长/管培生
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不限，管理类、营销类优先
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参与校区招生、教学等岗位工作，表现优异及成果突出者，可作为校长候选人。
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考核期：2500-6000元
（基本保障 绩效奖金）
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教育咨询师
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不限
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职 责：招生及学生报名办理；
要 求：阳光开朗，良好的沟通表达能力，能够享受与陌生人沟通的过程；
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综合工资：2500
（底薪2000 高额提成 绩效奖金）
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课程顾问
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不限
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职 责：电话邀约家长及面咨接待等；
要 求：有亲和力，头脑灵活，具有一定的抗压能力；
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综合工资：2500
（底薪2000 高额提成 绩效奖金）
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【学思堂员工发展历程】
学思堂新进员工 （面试-录用-岗前培训-岗上培训）
学思堂贡献者（合格员工-优秀员工-骨干员工）
“学思堂人”（流淌着学思堂血液，与学思堂共进退的学思堂人）
学思堂管理者（基层管理者-中层管理者-高层管理者）
学思堂决策者（参与学思堂未来规划与板块构建）
教育企业家 （自我实现）
当你只是一个就业者时：
1、享受当地市场同行业，同等规模机构中最优薪资体系：
（老师月平均工资达6000----10000。教育咨询师月平均工资达6000——10000）。
2、提供明确的工作职责，清晰晋升通道与广阔发展平台。
3、工资之外的各种绩效奖励如：员工聚餐，旅游，感恩父母江南游等。
4、和谐融洽的工作氛围，社保五险，带薪休假。
当你成为一个创业者时：
1、享受当地市场同行业，同等规模机构中最优薪资体系：（校长年薪平均30万——100万）
2、提供管理思想，战术指导与优秀团队帮助实现创业梦想，最终成为教育
五、学思堂未来五年的规划
“421工程”
四：四个体系的建设：强有力的市场拓展体系，过硬的教育质量服务保障体系，完善的人才培养及发展体系，严谨、高效的财务管理服务体系
二：两个平台：线上教育和线下教育的两个平台建设
一：一百所名校：完成一百所一流校区的一线教育品牌机构建设
五年规划：
2014年进驻南京市场，完善人才培养
2015年立足苏南地区打造30所核心校区建设，搭建出国留学、语言培训、教育网站、教辅材料等平台。
2016年在江苏省教育培训市场形成一定的格局
2017年形成华东大区校区规划布局建设
未来十年：建立成拥有华南、华北、西南、西北、东北等七大片区，并形成集众多教育产品的综合性教育集团
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